전업 자녀, 부모 돌보고 월급 받는다? 중국의 새로운 현상 분석 4가지

중국에서는 부모 돌보고 월급 받는다는 새로운 현상이 일어나고 있습니다. 이것은 전업 자녀라고 불리는 자녀들이 부모님의 퇴직연금 중 일부를 받으며 부모님의 가사와 간호를 돕는 것을 말합니다. 이런 전업자녀가 왜 늘어났으며, 어떤 장단점이 있는지 알아보겠습니다.

전업 자녀란?

전업자녀란
전업자녀란

전업 자녀의 정의와 특징

전업 자녀란 직장을 다니지 않고 부모님의 가사와 간호를 돕는 대신, 부모님의 퇴직연금 중 일부를 월급으로 받는 자녀를 의미합니다. 이들은 일반적으로 20~30대의 미혼 청년들이며, 대학 졸업 후 취업하지 못하거나 직장을 그만둔 경우가 많습니다. 전업자녀는 부모님과 함께 살면서 생활비가 별로 들지 않으며, 주식 투자·운동·독서 등을 하며 여가 시간을 보내고 있습니다.

전업 자녀의 수와 비율

전업 자녀의 수와 비율은 정확하게 알 수 없지만, 중국에서는 2019년 기준으로 2억 4천만 명 이상의 미혼 청년들이 있다고 추정됩니다. 이들 중 일부가 전업자녀로 전환되고 있다고 보여집니다. 예를 들어, 중국의 한 온라인 커뮤니티에서는 ‘전업 아들’이라는 이름으로 활동하는 회원이 10만 명 이상이며, 이들은 부모 돌봄에 대한 팁과 경험을 공유하고 있습니다. 또한 중국의 한 인터넷 설문 조사에서는 응답자의 10%가 전업자녀로 살고 싶다고 밝혔습니다.

전업 자녀가 늘어난 이유

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전업자녀가 늘어난 이유

중국의 취업난과 청년실업률

전업 자녀가 늘어난 가장 큰 이유는 중국에서 취업난이 심각해져 일자리를 구하지 못한 청년들이 부모 돌봄을 일종의 일자리로 선택하고 있다는 것입니다. 올해 5월 기준 중국의 16~24세 청년실업률은 20.8%로 역대 최고치를 기록했습니다. 특히 올해 7~8월 사상 최다인 대졸자 1158만 명이 취업 시장에 쏟아지게 되면 중국 청년들의 일자리 상황은 더 악화될 것으로 예상됩니다. 이런 상황에서 전업자녀는 부모님의 퇴직연금을 월급으로 받으며, 부모님과 함께 살면서 생활비를 절약할 수 있는 장점이 있습니다.

부모님의 퇴직연금과 경제적 여유

전업자녀가 늘어난 또 다른 이유는 부모님의 경제적 여유가 있어 자녀에게 월급을 줄 수 있는 경우가 많아졌다는 것입니다. 중국에서는 정년퇴직 후 퇴직연금을 받는 노령층이 늘어나고 있습니다. 이들 중 일부는 자녀와 함께 시간을 보내고 싶은 마음에 자녀에게 ‘유연한 취업 기회’를 제공하고 있습니다. 예를 들어, 전업 아들인 리 씨의 어머니 장 씨는 매달 3000위안(약 50만원)의 퇴직연금 중 1000위안(약 17만원)을 아들에게 주고 있습니다. 장 씨는 아들이 결혼하지 않고 있어 걱정이 되지만, 아들이 돌봐줘서 좋다고 말했습니다.

전업 자녀의 장단점

전업자녀의-장단점
전업자녀의 장단점

전업 자녀의 정착과 이유

전업자녀의 길을 택한 당사자들은 좋다고 합니다. 그들은 부모 돌봄을 통해 부모와의 관계를 개선하고, 가족 간의 애정과 존중을 느낄 수 있다고 말합니다. 또한 전업자녀는 직장에서 겪는 스트레스와 압박을 피할 수 있으며, 자신의 관심사와 취미에 시간을 할애할 수 있다고 합니다. 예를 들어, 전업 아들인 리 씨는 주식 투자, 운동, 독서 등을 하며 즐거운 시간을 보내고 있다고 합니다. 그는 부모 돌보기가 힘든 일이 아니라, 오히려 재미있고 보람있다고 말했습니다.

전업 자녀의 비판과 문제점

하지만 전업자녀가 지속 가능한 방식인지에 대해서는 반문이 제기되고 있습니다. 일부 사람들은 자녀가 부모를 돌보는 대가로 돈을 받는 것이 과연 타당한지 비판하고 있습니다. 그들은 부모 돌보기는 자녀의 의무이며, 돈으로 거래할 수 있는 것이 아니라고 주장합니다. 또한 전업자녀는 언제든 부모의 퇴직연금이 고갈될 수 있으며, 사실상 백수라는 불안감을 느낄 수 있다고 지적되고 있습니다. 실제로 공무원 시험 등에 합격해 전업자녀에서 벗어나는 경우도 많다고 합니다.

전업 자녀, 지속 가능한 방식일까?

전업자녀-지속-가능할까
전업자녀, 지속 가능할까?

전업자녀의 장기적인 안정성과 발전성

전업자녀는 장기적으로 보면 안정성과 발전성이 부족하다고 할 수 있습니다. 전업자녀는 부모님의 퇴직연금에 의존하고 있으며, 부모님 사망이나 건강 악화 등의 위기에 대비할 수 없습니다. 또한 전업자녀는 자신의 직업적인 역량과 사회적인 네트워크를 잃어버리고, 자기계발과 취미에만 몰두하게 됩니다. 이는 전업자녀가 미래에 새로운 일자리를 찾거나 결혼을 하거나 자신의 자녀를 키우는 등의 책임을 질 수 없다는 것을 의미합니다.

전업자녀에 대한 정부와 사회의 대응

전업자녀는 중국 사회 문제로 인식되고 있습니다. 전업자녀는 중국의 인구구조와 경제발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 전업자녀는 출산율을 낮추고, 고령화를 가속화하고, 세금을 납부하지 않고, 소비를 줄이고, 노동력을 감소시킬 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 중국 정부와 사회는 전업자녀에 대한 다양한 대책을 마련하고 있습니다. 예를 들어, 중국 정부는 취업난을 완화하기 위해 공공일자리를 늘리고, 청년창업을 지원하고, 교육과 직업훈련을 강화하고 있습니다. 또한 중국 사회는 전업자녀에 대한 인식과 태도를 바꾸기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어, 중국의 한 언론사는 전업자녀를 ‘중국의 새로운 희망’이라고 칭찬하며, 그들이 부모와의 관계와 가족의 행복을 중시하는 것은 중국의 전통적인 가치와 일치한다고 주장했습니다.

이 글은 중국에서 부모 돌보고 월급 받는다는 새로운 현상인 전업자녀에 대해 분석하고 평가한 것입니다. 전업자녀는 장기적으로 보면 안정성과 발전성이 부족하다고 할 수 있습니다. 따라서 전업자녀가 지속 가능한 방식인지에 대해서는 반문이 남습니다. 중국 정부와 사회는 전업자녀에 대한 적절한 대응을 통해 이 문제를 해결할 수 있을까요? 여러분은 어떻게 생각하시나요? 의견을 남겨주세요. 감사합니다.

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